今年以來，集團紀委綜合派駐發行集團紀檢監察組高度重視以案促改工作，用好用足身邊人、身邊事的反面案例，多次對干部職工開展廉潔警示教育學習，通過廉潔教育常態化機制的建立，確保發行集團行穩致遠。自5月以來相繼召開六次以案促改警示教育會后，8月20日再次召開第七次以案促改警示教育大會，發行集團黨委書記亓新民出席會議并講話，發行集團各部門210余人參加會議，會議由發行集團黨委委員、副總經理劉權偉主持。

發行集團黨委委員、工會主席高俊國和財務總監吳軍分別通報了近段時期發生的幾起違法違紀案例；集團紀委綜合派駐發行集團紀檢監察組組長黃鈺成就以案促改和集團黨委2020年五項專項檢查第二階段工作做具體安排。他強調，以案促改工作要堅持領導帶頭，以上率下，形成“頭雁效應”；要全員參與，做好標桿，打造忠誠、干凈、擔當的“發行隊伍”；要常態長效，持之以恒，以釘釘子精神持續推進以案促改工作，確保取得實實在在的成效。發行集團的干部職工要高度重視集團黨委五項專項檢查工作，結合各部門實際，對存在的問題認真剖析原因，抓好建章立制、整改落實等關鍵環節，堅決堵住企業的“風險點”和“失血點”，不見效果不收兵，不達標準不罷休。

亓新民書記談了從幾起案例中得出的五點警示并向發行集團全體干部職工提出四點要求：一是要樹立遠大理想，將個人的小我融入發行集團發展的大我之中，在發行集團奮勇出彩的征程上更好實現人生價值、升華人生境界；二是要樹立正確的三觀，追求更有高度、更有境界、更有品位的人生；三是要勇于砥礪奮斗，把個人理想、人生追求精準聚焦到集團公司轉型升級融合發展重大任務和長遠戰略上來，在奮斗中實現自我價值；四是要練就過硬本領，以能力過硬、作風頑強創造出建功新時代的嶄新業績。

副總經理劉權偉在會議總結中要求，發行集團各部門要認真領會、迅速傳達會議精神，每名員工手寫不少于一千字心得體會；通過深化集團公司員工行為規范學習，增強拒腐防變意識，堅守廉潔自律底線，將鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循；通過壓實責任，抓好五項專項檢查工作落實，以五項專項檢查工作的突出成效，為發行集團守正創新、高質發展提供堅強保障。

隨后，與會人員共同觀看學習了警示教育片《雪崩》和《沉浮》。